淮北市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司內部選調3名工作人員公告

淮北市文化旅游投資發(fā)展集團承載著(zhù)全市文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)資源整合、建設、運營(yíng)和城市文化旅游品牌、產(chǎn)品對外推廣等職責,是全市文旅事業(yè)發(fā)展的戰略平臺和轉型升級的平臺。按照市委、市政府部署要求,目前文旅集團多個(gè)重點(diǎn)項目同步推進(jìn),急需文旅相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,結合文旅集團業(yè)務(wù)工作實(shí)際,現面向淮北市建投集團系統內部選調3名工作人員,特此公告。

一、選調范圍

市建投集團公司系統所有符合條件的在職員工(不含試用期員工),均可自愿報名參加公開(kāi)選調。

單位名稱(chēng)

 門(mén)

選調崗位代碼

選調崗位

任職資格

文旅集團

(本部)

綜合事務(wù)部

0101

綜合事務(wù)管理崗1

1.年齡 40 周歲()以下19834月之后出生);

2.本科及以上學(xué)歷,中文、政治、新聞、經(jīng)濟、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 具有3年及以上綜合事務(wù)工作經(jīng)驗;

4. 具有良好的組織協(xié)調溝通能力和文字功底,能獨立起草各類(lèi)行政黨務(wù)材料。

0102

綜合事務(wù)管理崗1

1. 年齡 35 周歲()以下19884月之后出生);

2. 本科及以上學(xué)歷,新聞、旅游、廣告、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 具有3年以上文旅行業(yè)活動(dòng)策劃、項目推廣、運營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷;

4.溝通、協(xié)調、組織等工作能力良好。

文旅集團

(本部)

業(yè)務(wù)發(fā)展部

02

業(yè)務(wù)發(fā)展崗1

1.年齡 45 周歲()以下19784月之后出生),

2.本科及以上學(xué)歷,工程、工民建、建筑學(xué)、土木工程、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè):

3.具有2年以上工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程類(lèi)中級職稱(chēng)或二級及以上注冊建造師執業(yè)資格優(yōu)先;

4.熟悉建設領(lǐng)域國家法律、法規,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求。

應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認的相應學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jì)突出,良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得參加選調

1.群眾公認度不高的;

2.近兩年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的;

3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;

4.其他原因不宜參加選調的。

三、選調程序

(一)報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間:2024411417(現場(chǎng)報名需要在工作日)

2.報名方式

1郵箱報名:登錄淮北市建投集團官網(wǎng)(www.cbnbiomass.com),查看通知公告,下載附件1和附件2:內部選調工作人員報名表、應聘人員情況表;填寫(xiě)后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內,發(fā)送至人力資源服務(wù)有限責任公司郵箱hbsrlzy163@163.com,郵件名稱(chēng):應聘部門(mén)職位代碼+姓名。

2現場(chǎng)報名應聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司(相山區區政府南20米孟山北路87號)現場(chǎng)報名。

3聯(lián)系電話(huà):0561-3010590,0561-3032867

3.報名提供資料:

1)內部選調工作人員報名表(郵箱需要提供簽字版的掃描件)、應聘人員情況表;

2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件或照片;

3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件或照片;

4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片;

5)相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告;

6)近期同底2寸免冠彩色照片4(電子彩照)。

(二)資格審查。根據崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審,資格初審文旅集團進(jìn)行。審查后,競爭職位與符合條件人員達不到1:3的比例,延續報名時(shí)間或取消崗位。

(三)素質(zhì)測試。本次選調的素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測試報考人員實(shí)際工作能力。

(四)確定考察對象。報考人員根據面試成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員,考察對象人選在市建投集團網(wǎng)站公示。

(五)考察??疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過(guò)兩次。

(六)討論通過(guò)??疾旌细窈?,經(jīng)文旅集團黨總支研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,回原單位(部門(mén))按原職級安排工作。

四、監督檢查

員工選調工作主動(dòng)接受各方面監督,真正把黨員和群眾對選調工作的知情權、參與權、選擇權、監督權落到實(shí)處。紀檢監察部門(mén)要切實(shí)履行監督職責,對選調工作實(shí)施全程監督。

紀檢監督電話(huà):0561–3053317

 

附件1:內部選調人員報名表

附件2:應聘人員情況表